Analista de Desenvolvimento Humano Sênior

Descrição

Estamos buscando Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para compor o time de um de nossos clientes. Essa é vaga para trabalho híbrido, modelo CLT, efetivo. Local de atuação: Vitória. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Será responsável por elaborar o Plano Anual de Treinamento, elaborar e manter atualizada as trilhas de aprendizagem, avaliar o resultado do Plano Anual de Treinamento em toda cooperativa, participar do desenvolvimento de projetos de carreira e sucessão, acompanhar a performance dos trainees, através do programa de desenvolvimento individual, apoiar no desenvolvimento de estratégias de melhorias através de análise de dados das pesquisas de clima organizacional, realizar reuniões periódicas com a gestão direta, elaborar relatórios gerenciais. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais cursos da área de Humanas, experiência anterior nas atividades descritas, pacote office intermediário, disponibilidade para viagens 2 vezes por mês e para atuar de forma 100% presencial nos primeiros 3 meses. Após este período, a atuação será híbrida (3 vezes presencial na semana). INFORMAÇÕES ADICIONAIS: PPR de até 1,20 salários, Ticket alimentação de R$760,00, Ticket alimentação de natal de R$800, Plano de saúde Unimed sem coparticipação, com custo de 70% assumido pela empresa, Seguro de vida 100% assumido pela empresa, Day off no mês de aniversário, Apoio psicológico.