Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição

Responsabilidades: Mapear necessidades de contratação junto aos gestores. Manter um pipeline ativo de candidatos para garantir a agilidade nos processos seletivos. Conduzir entrevistas e avaliações, considerando habilidades técnicas e comportamentais. Colaborar na construção de parcerias e networking para ampliar o alcance das oportunidades. Manter candidatos e gestores informados sobre o andamento dos processos seletivos. Fornecer feedback construtivo aos candidatos e garantir uma experiência positiva durante o processo. Requisitos: Formação em Gestão de recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente no varejo. Conhecimento em técnicas de entrevista . Habilidade em conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Perfil proativo, organizado e orientado para resultados. Benefícios: CONVÊNIO COM SESC, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, PARCERIA COM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR, ASSISTÊNCIA MÉDICA COM COPARTIPAÇÃO, VALE-TRANSPORTE.